Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) a été désigné comme l'un des « meilleurs employeurs du Canada pour la diversité » depuis 2017 et continue d'être un chef de file dans ce domaine. Le Ministère compte cinq réseaux de la diversité actifs dirigés par des employés et des cadres supérieurs. Ces réseaux et l'équipe ministérielle chargée de la diversité coordonnent un grand nombre d'initiatives, de programmes, d'événements et d'activités d'apprentissage afin que tous les employés travaillent dans un environnement accueillant, diversifié, respectueux et inclusif.
Réseau de l'inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité (RIDGS)
Le RIDGS s'emploie à créer un environnement de travail équitable, respectueux et inclusif au sein duquel les membres de tous les groupes minoritaires de diversité des genres et de la sexualité incluant, sans s'y limiter, les lesbiennes, gais, bisexuels, bispirituels, asexués, intersexués, transgenres et pangenres non binaires) pourront atteindre leurs objectifs professionnels.
Pour obtenir d'autres précisions sur le RIDGS : aafc.gsdin-ridgs.aac@agr.gc.ca
Cercle de réseautage des employés autochtones (CRA)
Le CRA est une tribune qui permet aux employés autochtones de se rassembler dans un milieu sûr et sans jugement afin d'apprendre, d'écouter, de contribuer, de créer des liens et de fournir des conseils.
Pour obtenir d'autres précisions sur le CRA : aafc.inc-cra.aac@agr.gc.ca
Réseau des personnes handicapées (RPH)
Le RPH favorise l'inclusion active des personnes handicapées en mettant l'accent sur la sensibilisation, en cernant les obstacles, en appuyant ses membres et en fournissant des conseils à la haute direction.
Pour obtenir d'autres précisions sur le RPH : aafc.pwdn-rph.aac@agr.gc.ca
Réseau des minorités visibles (RMV)
Le RMV est un réseau dynamique, interactif et influent qui offre la parole aux minorités visibles et appuie ses membres afin de soulever les enjeux qui les touchent au sein d'AAC.
Pour obtenir d'autres précisions sur le RMV : aafc.vmn-rmv.aac@agr.gc.ca
Réseau des femmes en science, technologie, ingénierie et maths (FeSTIMS)
Le Réseau des FeSTIM d'AAC favorise des activités scientifiques et un milieu de travail scientifique inclusifs et accueillants pour les femmes et cherche à rendre les professions scientifiques à AAC attrayantes pour les femmes. help make AAFC science professions desirable to women.
Pour obtenir d'autres précisions sur le Réseau des FeSTIM : aafc.wis-fes.aac@agr.gc.ca